004203
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Regione Piemonte

Comitato unico di garanzia

Fusione del comitato pari opportunità e del comitato paritetico sul fenomeno del mobbing

Competenze

Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni – Cug – nasce dalla fusione del comitato pari opportunità e del comitato paritetico sul fenomeno del mobbing.

Il Cug assicura nell’ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantendo l’assenza di qualunque forma di violenza morale psicologica e di discriminazione.

Il Cug esplica i suoi effetti nei confronti di tutto il personale – dirigente e non dirigente.

La presidenza del Cug compete al Segretario comunale, quale massimo organo interno dell’ente a cui è affidata la gestione delle risorse umane.

Il Cug è composto da tre componenti effettivi e tre supplenti nominati dall’amministrazione e da tre componenti effettivi e tre supplenti designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.

I componenti del Cug rimangono in carica quattro anni e possono essere rinnovati una volta sola.

Il Cug del Comune di Saluzzo è stato rinnovato con Atto di Organizzazione del 1 dicembre 2020 ed è così composto:

  • Presidente: Fabiana Boscolo;
  • Componenti effettivi: Alesso Viviana, Bracco Gianluigi, Grande Daniela, Margaria Diego;
  • Componenti supplenti: Pallo Maria Grazia, Alimone Marzio.

Personale

Sede principale

Municipio

Via Macallé 9, 12037 Saluzzo (CN)

Ulteriori dettagli

Contatti

Municipio

0175 211311

fax: 0175211328

Centralino

Via Macallè 9 - Saluzzo (CN) 12037

0175 211311

protocollo@comune.saluzzo.cn.it

pec: protocollo@pec.comune.saluzzo.cn.it

fax: 0175 211328

Allegati

Relazione_CUG_ 2022
Verbale n1.2023 Cug
Relazione CUG 2021
Verbale n.1.2022.Cug_Pub
Piano azioni positive CUG 2021-2023
Verbale n.1.2021.Cug.pubblicato
Verbale n.2.2020.Cug
atto organizzazione CUG
Verbale n.1.2020.Cug
Piano azioni positive CUG 2020 -2022
relazione CUG 2019 firmata
Verbale n.1..2018.Cug
Verbale n.2.2018.Cug
Verbale n.3.2018.Cug
Schema presenze riunioni CUG
Verbale 3 2017.Cug
Verbale 4 2017.Cug
analisi questionario benessere organizzativo
analisi dati questionario
RinnovoComponentiCug
Verbale n.1..2017.Cug
Verbale n.2.2017.Cug
delibera 131 CUG
Piano azioni positive CUG 2017-2019
Relazione_attivita_Cug_Anno_2013
Verbale_4_2013_Cug
InversioneComponentiCug_Uil_0
Verbale_3_2013_Cug_0
Verbale n.2.2013.Cug_
Verbale n.1.2013.Cug_
Informativa_Cug_part-time
Verbale n.3.2012.Cug_
Verbale n.2.2012.Cug_
Verbale n.1.2012.Cug_
SostituzioneComponentiCug
Verbale n.1.2011.Cug_
Verbale n.2.2011.Cug_
NominaComponentiCug
Regolamento_Cug
Verbale n.1.2024.Cug
Piano-azioni-positive-CUG-2024-2026
Ultimo aggiornamento: 11/06/2024, 14:51

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